8-10 мая 2012 года в Ашхабаде по заказу программы BAS Европейского банка реконструкции и развития консультантами компании DBC ltd (Санкт-Петербург, Россия) Анной Мирсковой и Максимом Фуфаевым совместно с консультантами MCT Agency была реализована первая часть проекта "Бизнес-клиника". Суть проекта – помочь предпринимателям выявить и определить имеющиеся на их предприятиях управленческие проблемы и начать совместно с консультантами поиск путей их решения. Проект будет продолжен 29-31 мая 2012 года.
Дополнительной задачей проекта "Бизнес-клиника" является передача опыта консультантами из Санкт-Петербурга ашхабадским коллегам. Решение этой задачи привело компании DBC ltd и MCT Agency к договорённости о постоянном партнёрстве. Впереди – совместные проекты.
24 и 25 марта 2012 года в конференц-зале гостиницы "Гранд Туркмен" проходил тренинг для женщин-предпринимателей Туркменистана, под названием "Как стать успешным менеджером". Тренинг организован Программой деловых консультационных услуг Европейского банка реконструкции и развития при участии Посольства США. Среди 19 участниц тренинга были как очень опытные предприниматели, так и те, чей опыт ограничен 2-мя годами бизнеса, которым предстояло обрести новые знания в области управления, планирования и координации своего бизнеса. Проведен тренинг по специально подготовленной программе, учитывающей специфику аудитории, бизнес консультантами лидирующей в области управленческого консалтинга компании "MCT" Галиной Калагиной и Даниилом Майковским. Благодаря особенному интерактивному методу, включающему в себя тесты, презентации в группах и игры, участницам удалось оставаться в тонусе и принимать активное участие в происходящем. Все участницы тренинга отмечают его безусловную пользу, и уже планируют, как именно будут применять приобретенные навыки в области управления своим бизнесом.
2 марта 2012 года Агентство объявляет о новой инициативе: проведении омнибусного исследования. Что это такое? Собственно, опрос 1000 респондентов проводится один раз (методом личного интервьюирования по репрезентативной выборке в 9-ти городах Туркменистана), а вот вопросы, которые задаются, собираются от разных заказчиков. В чём преимущество? Для каждого заказчика участие в омнибусе будет в разы дешевле, чем проведение для него отдельного исследования. Что можно в омнибусе выяснить? Предпочтения потребителей, их привычки в потреблении, известность и позиции торговой марки, и многое другое. Чтобы уточнить возможности омнибуса, свяжитесь с нами. Итак, ведётся приём заявок на участие в омнибусном исследовании, которое будет проводиться в апреле 2012 года. Спешите! Заявки принимаются до 17:00 20 марта 2012 года!!!
10-11 февраля 2012 года партнёры Агентства Галина Калагина и Даниил Майковский провели тренинг на тему "Основы консалтинга" для всех сотрудников Агентства. Тренинг призван расширить возможности Агентства в разработке и реализации консалтинговых решений.
2 февраля 2012 года Агентство объявило начало акции: скидки от 20 до 30 процентов на два консалтинговых продукта: Центр командообразования (оценка личностных качеств участников коллектива, персональный коучинг и аудиторный тренинг развития навыков взаимодействия в команде), а также Проект развития кадрового резерва компании.
31 января 2012 года завершён проект "Управленческий аудит ХО "Земмер". Консультанты Агентства выявили сильные стороны, а также зоны для улучшения в управлении компанией. В завершение проекта руководству компании был представлен отчёт с рекомендациями по дальнейшему развитию управления компании.
30 января 2012 года Агентство завершило проект "Центр развития сотрудников" для компании "Госпиталия Интернашионал ГМБХ". В проекте принимали участие как офисные сотрудники, так и инженеры компании, работающие на различных объектах в Туркменистане. В рамках проекта были проведены диагностика навыков и компетенций участников проекта и тренинг "Развитие навыков управления сотрудниками", где участники проекта развивали свои навыки и компетенции. К концу тренинга они разработали индивидуальные планы развития, которые внедряли на своих рабочих местах. Через два месяца была организована рабочая встреча, где участники проекта обсудили, что у них получается, а где еще встречаются трудности; получили консультации, как работать с трудностями и проблемами, которые возникают в работе. Сотрудники и руководство компании определили в целом положительный эффект от данного проекта.
29-30 октября 2011 года в отеле "Гранд Туркмен" бизнес-консультанты Агентства провели двухдневный тренинг для сотрудников компаний "Doganlar" и "Ayyd" в рамках проекта "Центр развития менеджеров". За неделю до тренинга была проведена оценка поведенческих характеристик участников с помощью инструмента Success Insights® DISC; каждый участник получил личную консультации по развитию своих менеджерских компетенций и навыков. В тренинге развития менеджеров применялись интерактивные методы работы, также была проведена серия тестов для выявления некоторых менеджерских компетенций. Были рассмотрены основные функции, которые менеджер выполняет в своей работе. В процессе дискуссий участники пришли к пониманию того, что все навыки, рассматриваемые на тренинге очень важны, и чтобы овладеть ими, необходимо работать над собой. Участники проекта составили свои индивидуальные планы профессионального развития, которые будут внедрять на практике.
8-9 октября 2011 года бизнес-консультанты Агентства провели тренинг "Системный подход к управлению персоналом" для сотрудников организации ACCELS. В тренинге применялись интерактивные методы: практические упражнения, общегрупповые дискуссии, работа в малых группах, ролевая игра, мини-лекции, презентации, обратная связь, работа с кейсами. Тренинг позволит организации, специфика которой – высокий уровень зависимости результатов от человеческих ресурсов, подходить к их управлению с большей систематичностью.
7 октября 2011 года консультант Агентства Даниил Майковский по приглашению Программы деловых консультационных услуг (BAS) провёл в Европейском банке реконструкции и развития семинар на тему: "Системы менеджмента по стандартам ISO" для руководителей местных компаний (группа участников сформирована при участии Союза промышленников и предпринимателей Туркменистана). В рамках семинара Даниил Майковский разъяснил суть требований стандарта и продемонстрировал разницу между компаниями, в которых внедрён стандарт, и в которых нет. Представители 12 компаний приняли активное участие в дискуссии о преимуществах, которые даёт их компаниям внедрение системы менеджмента качества по стандарту ISO 9001:2000.
27 сентября 2011 года Агентство "МСТ" в партнёрстве с Аудиторско-консалтинговой компанией "Ак Усса" организовало 4-часовой семинар на тему "Особенности налогообложения юридических лиц – субподрядчиков при осуществлении деятельности в соответствии с Законом Туркменистана "Об углеводородных ресурсах". В семинаре приняли участие 26 представителей 14-ти компаний, действующих в углеводородном секторе Туркменистана. Консультант компании "Ак Усса" подробно, насколько позволяло время семинара, раскрыл основные преимущества и признаки статуса субподрядчика, особенности налогообложения и существующие риски, которые могут ожидать субподрядчиков. Агентство "MCT" и компания "Ак Усса" планируют продолжить сотрудничество в проведении подобных семинаров.
20 сентября 2011 года представляем новое предложение на проведение сплошной переписи торговых точек, торгующих продукцией класса FMCG/CPG на территории города Ашхабад. На выходе исследования – готовая база данных всех торговых точек, соответствующих целям исследования с их сегментацией. Есть возможность расширить географию исследования за счёт ещё одного города Туркменистана. Всех заинтересованных лиц просьба связываться с руководителем Центра маркетинговых исследований и аналитики Мариной Атаевой. Подробнее...
19 сентября 2011 года завершилось формирование группы участников семинара "Особенности налогообложения юридических лиц – субподрядчиков при осуществлении деятельности в соответствии с Законом Туркменистана "Об углеводородных ресурсах", который организуется Агентством совместно с Аудиторско-консалтинговой компанией "AK USSA" и состоится 27 сентября 2011 года.
14 сентября 2011 года Агентство "МСТ" предлагает новый консалтинговый продукт на основе современных HR технологий Success Insights®, который позволит повысить эффективность бизнеса Вашей компании. Прежде, чем принять решение: нужно ли Вам это, ответьте на несколько вопросов: 1. Ваша компания стремится к развитию?
2. Вы заинтересованы в повышении эффективности менеджмента компании? 3. Вы заинтересованы в повышении уровня квалификации ваших менеджеров? 4. Вы готовы инвестировать в повышении эффективности менеджмента через развитие своих менеджеров? Если Вы ответили "Да" даже на три вопроса из четырех, значит наше Предложение для Вас!
Внимание, акция! Только до 30 октября 2011 наше Предложение для Вас на очень выгодных условиях! Ознакомтесь с предложением. Возникли вопросы? Мы готовы ответить на них. Пишите, звоните. Будем рады сотрудничеству! Подробнее...
26 августа 2011 года объявляем о том, что 27 сентября 2011 года в большом конференц-зале отеля "Гранд Туркмен" наше Агентство в партнерстве с Аудиторско-консалтинговой компанией "AK
USSA" проводит очередной семинар на тему: "Особенности налогообложения юридических лиц – субподрядчиков при осуществлении деятельности в соответствии с Законом Туркменистана "Об углеводородных ресурсах". Для получения детальной информации и записи свяжитись с нами.
18 августа 2011 года объявляем о проведении нашими российскими и американскими парнёрами сертификационных тренингов 1-й и 2-й ступеней по методикам оценки персонала Success Insights®:
19-21 октября 2011 компания Trimetrix Solutions (Москва) проводит сертификационное обучение по теме "Оценка поведения по системе DISC и определение ценностей по системе PIAV". Это первая ступень сертификационного обучения международным hr-технологиям Success Insights. Прошедшие обучение получат международные сертификаты CPBA (Certified Professional Behaviors Analyst) и CPVA (Certified Professional Values Analyst).
По окончании обучения сертифицированный специалисты становятся членами международного сообщества Success Insighs, умеют и имеют полное право пользоваться инструментами DISC и PIAV.
29-30 ноября 2011 в Москве состоится 2-я ступень сертификациооного обучения: система Success Insights® Trimetrix®, которая включает в себя детальное изучение системы Trimetrix. Ведущий – консультант из США.
Для получения более подробной информации Вы можете записаться на демонстрационный вебинар "Международные HR технологии Success Insights. Презентация программы обучения и сертификации" (бесплатно). По вопросам участия в тренингах вы можете связаться с нами, либо ознакомиться с программой сертификационного обучения и заполнить форму регистрации на сайте наших российских коллег. Подробнее...
17 августа 2011 года консультанты Агентства завершили проект по оценке и развитию базовых менеджерских навыков у линейных менеджеров компании – крупного торгово-развлекательного центра.
Проект включал в себя оценку поведенческих характеристик линейных менеджеров с помощью инструмента Success Insights® DISC, получение ими обратной связи с определением индивидуальных зон развития компетенций менеджеров. В процессе тренинга менеджеры освоили ряд практических навыков работы и сформировали план своего дальнейшего развития. Закреплены успехи были в процессе посттренинга. Предварительная договорённость предполагает продолжение сотрудничества в развитии института линейного менеджмента этой компании.
16 августа 2011 года обновилась информация об Агентстве в разделе "дилеры" на сайте Сообщества Success Insights® CIS.
15 августа 2011 года специалисты Агентства завершили проект по развитию у менеджеров динамично развивающейся строительной компании навыков взаимодействия с подчинёнными: обратной связи, делегирования, поощрения инициативы. Сотрудничество будет продолжено.
18 июля 2011 года Агентство прошло авторизацию по программе Business Advisory Services Европейского Банка Реконструкции и Развития в качестве консалтинговой компании, квалифицированной в областях:
1 июля 2011 года
Агентств0 переехало в новый офис, ближе к центру города. Теперь наш адрес: ул.О.Кулиева, 33, 2-й этаж (за отелем "Нисса", который теперь называется "Нусай"). Новый телефон: 22-08-07.
